Avis de recrutement : 184 Postes à Pourvoir - Divers Profils, Services Centraux et déconcentrés Temps complet A negocier Nouveau Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :08/10/2026 Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © www.MinaJobs.Net Cameroun APPEL À CANDIDATURES Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan de recrutement au titre de l'exercice 2026, la CAMEROON POSTAL SERVICES (CAMPOST) lance le présent appel à candidatures en vue de pourvoir les postes identifiés au sein des Services Centraux et déconcentrés.Cette opération vise à assurer la disponibilité des compétences nécessaires à la continuité, à la qualité et au développement des activités de l'entreprise.Conformément à la politique de recrutement de CAMPOST, les candidatures internes sont privilégiées, afin de favoriser la mobilité et l'évolution professionnelle du personnel. Les CAMPOSTIERS remplissant les conditions requises sont donc prioritairement invités à faire acte de candidature.Le recours aux candidatures externes intervient pour les postes qui ne pourraient pas être pourvus de manière satisfaisante en interne. POSTES OUVERTS AU RECRUTEMENT Réf. Poste Cat. POE Qté Structure / affectation Profil du candidat01 Chargé des Affaires Juridiques 8A 2 Cellule des AffairesJuridiques et du Contentieux Formation en droit; maîtrise du droit des affaires/contrats et du contentieux; aptitude à l'analyse juridique, à la rédaction d'actes et au suivi des dossiers.02 Chargé de la Communication 8A 1 Cellule des RelationsPubliques et de laTraduction Formation en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe; excellente expression écrite/orale, maîtrise des outils numériques et capacité à produire des contenus institutionnels.03 Contrôleur de Gestion IOA 2 Cellule du Budget et du Contrôle de Gestion Formation en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion; au moins 2 ans d'expérience conformément au plan; maîtrise budgets, tableaux de bord, analyse des écarts et reporting.04 Auditeur Interne IOA 2 Division de l'Audit Interne, du Contrôle de Gestion et de la Qualité Formation en audit, finance, comptabilité, contrôle ou gestion; au moins 2 ans d'expérience conformément au plan; maîtrise des techniques d'audit, contrôle interne, cartographie des risques et rédaction de rapports. 05 Chargé de l'Audit 2 Formation en audit, finance, comptabilité ou gestion; connaissance du contrôle interne, des risques et des techniques de collecte/analyse des preuves; bonnes capacités rédactionnelles.Réf. Poste Cat. POE Qté Structure / affectation Profil du candidat 06 Chargé de l'Exploitation et du Développement du Réseau 8A 1 Direction de laMessagerie Postale Formation en logistique, exploitation postale, transport, management ou domaine connexe; expérience en exploitation/réseau souhaitée; maîtrise du suivi d'activité, des indicateurs et de l'amélioration des processus. 07 Chargé de Production du Courrier Hybride 8A 2 Formation en informatique de base, production numérique, communication digitale ou domaine connexe; connaissance des chaînes de production documentaire, éditique/impression et contrôle qualité. 08 Chargé des Applicatifs Postaux 1 Formation en informatique de gestion ou Exploitation Postale ; maîtrise des applicatifs métiers, support utilisateurs; capacité d'analyse et de résolution d'incidents. 09 Chargé des Comptes Internationaux Formation en commerce international, finance, gestion ou logistique; aptitude au suivi des comptes partenaires, rapprochements, facturation et échanges professionnels en contexte international. 10 E-commerce Manager IOA 1 Formation en commerce, marketing digital, e-commerce, management ou domaine connexe; expérience confirmée en développement d'activités e-commerce, partenariats, acquisition et pilotage de performance. 11 Chargé de la Comptabilité Analytique 8A I Direction de laComptabilité et desFinances Formation en comptabilité, finance ou contrôle de gestion; maîtrise de la comptabilité analytiqu