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L'ONG DEMTOU Humanitaire recrute un(e) Assistant Ressources Humaines

DEMTOU Humanitaire

Publié le 13-10-2026
On-site

Posted October 13, 2026| Closes October 20, 2026

Job Description

L'ONG DEMTOU Humanitaire recrute un(e) Assistant Ressources Humaines Afin de consolider ses effectifs, l'ONG DEMTOU Humanitaire est à la quête d'un(e) Assistant(e) RH pour son antenne située à Yaoundé. Présentation de Demtou humanitaire Demtou humanitaire est une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif et dénuée de toute forme de discrimination. Son but est d'apporter une aide aux populations affectées par diverses crises et d'encourager un développement communautaire pérenne. Sa vocation est d'œuvrer pour une humanité meilleure au travers de sept domaines d'intervention: la santé, la nutrition, le relèvement précoce, la cohésion sociale, la sécurité alimentaire, le secteur WASH (eau, assainissement et hygiène) ainsi que la protection. Actuellement déployée dans cinq régions camerounaises, l'ONG possède son siège à Yaoundé, deux bases opérationnelles (Buea et Kousseri), deux antennes de liaison (Douala et Maroua) et deux bureaux conjoints dans les régions de l'Ouest et du Nord-Ouest. Valeurs et principes de l'organisation Se conformer scrupuleusement à la charte, au code de déontologie et aux directives institutionnelles, y compris celles relatives à la prévention de la fraude, de la corruption, des abus de pouvoir et des violences basées sur le genre. Rapporter toute infraction aux procédures, politiques ou documents de référence à un supérieur hiérarchique ou à un point focal. Objectifs généraux du poste L'assistant(e) aux ressources humaines aura pour missions globales: L'administration complète des activités liées au département RH, ce qui englobe la préparation des contrats, le suivi des congés et absences du personnel, ainsi que l'élaboration des fiches de paie. La communication interne: participer activement à la fluidité de la transmission des informations au sein de la structure. Objectifs spécifiques du poste Épauler les responsables dans l'identification des profils nécessaires. Concevoir les descriptions de poste. Diffuser les offres d'

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Trust Level:
Moderate (78/100)

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