Orange recrute un(e) Manager GTM & Performance Manager GTM & Performance - (2600002Q) Principales missions et responsabilités Élaborer et piloter la stratégie de mise sur le marché pour les nouvelles offres produits et services • Définir et mettre en œuvre les plans Go-to-Market en coordination avec les départements R&D, marketing, ventes et support; • Déterminer les cibles prioritaires, affiner le positionnement et construire le dispositif commercial; • Concevoir des plans de lancement intégrés sur l'ensemble des canaux; • Fixer les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance associés; Assurer le pilotage de la performance commerciale et marketing • Déployer un système d'indicateurs (KPI) pour évaluer l'efficacité des campagnes, les résultats des ventes et le niveau de satisfaction client; • Assurer un suivi rigoureux des KPI produits; • Évaluer les retombées des campagnes et des lancements, et réorienter les actions si nécessaire; • Gérer les enveloppes budgétaires marketing; • Élaborer les tableaux de bord de suivi et les rapports périodiques à l'intention de la direction; Garantir la cohérence entre les stratégies commerciales, marketing et expérience client; • Manager, motiver et fédérer les équipes marketing, commerciales et performance; • Promouvoir la synergie interfonctionnelle pour la réalisation des objectifs communs; Piloter les indicateurs de performance pour stimuler la croissance • Définir et suivre les KPI stratégiques alignés sur les priorités de l'entreprise; • Rechercher des leviers d'amélioration de la rentabilité; • Détecter les gisements d'optimisation des revenus et des coûts d'acquisition clients; Assurer une veille concurrentielle et technologique: observer les évolutions du marché, les initiatives des concurrents et les nouvelles tendances; • Suggérer des approches innovantes pour renforcer l'efficacité des actions Go-to-Market; • Émettre des préconisations stratégiques afin de consolider l'avantage concurrentiel des offres. Pro