Avis de recrutement : M&E OFFICER , Projet EPIC Temps complet 241 800 FCFA Localisation :bamenda-region-nord_ouest-cameroun Date de publication :15/06/2026 Catégorie : Temps complet Salaire : 241 800 FCFA © www.MinaJobs.Net Cameroun AVIS D'APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) M&E OFFICER DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET EPIC Objet de l'avisDans le cadre de la mise en œuvre des activités « Meeting Targets And Maintaining Epidemic Control » (EPIC) financé par PEPFAR à travers FHI 360, l’ONG Affirmative Action lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) M&E OFFICER. Le profil recherché nécessite des compétences et expériences spécifiques. Vous trouverez ci-dessous les détails du poste à pourvoir ainsi que les critères de sélection correspondants. Titre du poste : M&E OFFICER Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Taux d’occupation : Temps plein Poste non délocalisé avec pour lieu d’affectation : Bamenda Salaire brut proposé : 241 800Profil recherché :Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir :- Licence en statistiques, santé publique, épidémiologie ou domaine connexe.- Au moins 4 d'expérience en M&E pour la santé ou les programmes VIH.- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, DHIS2, Kobo, ODK, etc.).- Solides compétences analytiques, de mentorat, de supervision et de reporting.- L'expérience avec les processus RDQA/DQA est un avantage supplémentaire.- Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris des compétences en présentation orale.- De solides compétences en communication écrite et orale. - Possibilité de voyager dans la région attribuée au Cameroun, selon les besoins. - Maîtrise de la langue communautaire préférée requise- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.- De bonnes capacités d’analyse et de communication. Mission Principale : L'agent de suivi et d'évaluation (M&E) dirigera la conception, la contextualisation, la mise en œuvre et la supervision des activités M&E du projet EpiC au sein des districts assignés. Ce rôle garantit que toutes les données du projet sont correctement collectées, validées, analysées, interprétées et utilisées pour l'amélioration du programme. Responsabilités professionnelles. Fournir un leadership technique aux assistants M&E et autres parties prenantes en proposant du mentorat, de la formation, de la supervision et de la coordination pour maintenir des données et des rapports de haute qualité. Assurez l'enregistrement complet et rapide de toutes les données du projet, en formats papier et électroniques, pour toutes les activités de prestation de services selon les objectifs et buts. Fournir une formation contextuelle et un renforcement des capacités aux assistants M&E et autres parties prenantes sur les outils et systèmes de reporting du projet (registres, formulaires, applications mobiles), indicateurs de projet, validation des données, RDQA, interprétation des indicateurs et utilisation des données pour la prise de décision. Analysez les données des projets sur tous les indicateurs, identifiez les problèmes de qualité des données et les lacunes programmatiques, et partagez des analyses avec les parties prenantes pour une action éclairée par des preuves. Dirigez la mise en œuvre d'activités hebdomadaires et mensuelles de triangulation et validation des données dans tous les districts et points de prestation de services de soutien. Organiser et diriger la validation des données de référence (modèle de poignée de main) avec les partenaires de mise en œuvre clinique au niveau de l'établissement de santé. Diriger la mise en œuvre des activités mensuelles de la RDQA dans les districts de santé et les points de prestation de services, y compris la planification, la mise en œuvre et le suivi des recommandations de la RDQA. Effectuer des visites de supervision de soutien auprès des prestataires