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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Architecte

Human Resource Solutions (HSD)

Publié le 20-07-2026
Sur site

Publié le 27 juillet 2026| Clôture le 30 juillet 2026

Description du poste

Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Architecte Contexte du recrutement HSD-Melt Group recherche un(e) Architecte pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée dans la ville de Yaoundé au Cameroun. Mission principale L'Architecte a pour mission de concevoir et de piloter les projets architecturaux de l'entreprise, depuis les phases d'étude préliminaire jusqu'à l'accompagnement de leur exécution. Il veille à la conformité des réalisations avec les exigences techniques, réglementaires, budgétaires et esthétiques, tout en garantissant leur viabilité et leur adéquation aux besoins exprimés par le client. Activités et responsabilités principales 1. Conception et études architecturales • Réaliser les avant-projets et les premières esquisses des ouvrages; • Élaborer les plans architecturaux en fonction des attentes du client et des réglementations en vigueur; • Préparer les dossiers de demande de permis de construire ainsi que les autres autorisations administratives nécessaires; • Produire les plans d'exécution, les détails techniques et les maquettes indispensables à la réalisation des travaux; • Procéder aux relevés sur le terrain et aux analyses de faisabilité. 2. Coordination des projets • Travailler en collaboration avec les bureaux d'études techniques (structures, fluides, électricité, VRD, etc.); • Participer aux réunions de coordination réunissant l'ensemble des acteurs du projet; • Veiller à l'intégration des contraintes techniques, environnementales et normatives dans les conceptions élaborées. 3. Suivi des travaux • Effectuer des visites de chantier afin de contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques; • Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus correspondants; • Identifier les éventuelles déviations et proposer des mesures correctives adaptées; • Assurer le suivi des modifications apportées aux projets en phase d'exécuti

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Niveau de confiance:
Moyen (78/100)

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Type

Emploi

Profils eligibles

Profils chercheurs d'emploi

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