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Avis de recrutement : 05 Postes disponibles
WWF - The World Wide Fund for Nature, Cameroon - Fonds Mondial pour la Nature
Avis de recrutement : 07 Postes disponibles Temps complet A negocier Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :12/06/2026 Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © www.MinaJobs.Net Cameroun OFFRES D'EMPLOIS - WWF The World Wide Fund for Nature, Cameroon - Fonds Mondial pour la Nature - Juin 2026 Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maisoncommune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie. Postes vacants à pourvoir : CHARGÉ(E) de suivi des primates RESPONSABLE Agriculture COORDINATEUR(TRICE) de Projet Consultant indépendant TRIDOM APPEL D'OFFRES : Exécution des travaux de construction d’un bâtiment de cinq chambres modernes CANDIDATURES SPONTANEES Volontariat / Stage Académique / Stage Professionnel DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 15 Juin 2026 Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ces postes. Veuillez noter que seuls lescandidats pris en considération seront contactés pour un suivi.Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une maind'œuvre diversifiée. | (c) http://minajobs.net COMMENT POSTULER : CLIQUEZ SUR CHAQUE POSTE CI-DESSUS POUR AFFICHER LES DÉTAILS BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. REJOIGNEZ MinaJobs sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres ! | Telegram | Whatsapp | Twitter | | Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois | Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CVConfiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres – Cliquez ICI
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Avis de recrutement : 05 Postes vacants à pourvoir - URGENT
OIM - Organisation internationale pour les migrations
Avis de recrutement : 04 Nouveaux Postes à pourvoir - URGENT Temporaire A negocier Nouveau Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :08/07/2026 Catégorie : Temporaire Salaire : A negocier © www.MinaJobs.Net Cameroun OFFRES D'EMPLOIS - OIM - Organisation internationale pour les migrations Depuis la création de l'OIM en 1951, les opérations de mouvement ont été et continuent d'être un pilier fondamental de l'action de l'Organisation. Le mouvement organisé de personnes ayant besoin d'une aide à la migration internationale est l'un des principaux mandats de l'Organisation et la pierre angulaire de ses opérations. Postes à pourvoir : FINANCE OFFICER Head of Sub-Office (P) Supply Chain Assistant (Asset Management) Supply Chain Assistant (Fleet Management) Comment postuler Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier comprenant CV et lettre de motivation à IOM au plus tard le 14 Juillet 2026 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés, sur convocation d’un test écrit et/ou d’un entretien final. | (c) http://minajobs.net COMMENT POSTULER : CLIQUEZ SUR CHAQUE POSTE CI-DESSUS POUR AFFICHER LES DÉTAILS BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. REJOIGNEZ MinaJobs sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres ! | Telegram | Whatsapp | Twitter | | Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois | Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CVConfiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres – Cliquez ICI
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Avis de recrutement : M&E OFFICER , Projet EPIC
AFFIRMATIVE ACTION, ONG - Cameroun
Avis de recrutement : M&E OFFICER , Projet EPIC Temps complet 241 800 FCFA Localisation :bamenda-region-nord_ouest-cameroun Date de publication :15/06/2026 Catégorie : Temps complet Salaire : 241 800 FCFA © www.MinaJobs.Net Cameroun AVIS D'APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (E) M&E OFFICER DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DU PROJET EPIC Objet de l'avisDans le cadre de la mise en œuvre des activités « Meeting Targets And Maintaining Epidemic Control » (EPIC) financé par PEPFAR à travers FHI 360, l’ONG Affirmative Action lance un avis d’appel à candidatures pour le recrutement d’un (e) M&E OFFICER. Le profil recherché nécessite des compétences et expériences spécifiques. Vous trouverez ci-dessous les détails du poste à pourvoir ainsi que les critères de sélection correspondants. Titre du poste : M&E OFFICER Type de Contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Taux d’occupation : Temps plein Poste non délocalisé avec pour lieu d’affectation : Bamenda Salaire brut proposé : 241 800Profil recherché :Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir :- Licence en statistiques, santé publique, épidémiologie ou domaine connexe.- Au moins 4 d'expérience en M&E pour la santé ou les programmes VIH.- Maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, DHIS2, Kobo, ODK, etc.).- Solides compétences analytiques, de mentorat, de supervision et de reporting.- L'expérience avec les processus RDQA/DQA est un avantage supplémentaire.- Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris des compétences en présentation orale.- De solides compétences en communication écrite et orale. - Possibilité de voyager dans la région attribuée au Cameroun, selon les besoins. - Maîtrise de la langue communautaire préférée requise- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des nuances sociopolitiques de l'environnement opérationnel.- De bonnes capacités d’analyse et de communication. Mission Principale : L'agent de suivi et d'évaluation (M&E) dirigera la conception, la contextualisation, la mise en œuvre et la supervision des activités M&E du projet EpiC au sein des districts assignés. Ce rôle garantit que toutes les données du projet sont correctement collectées, validées, analysées, interprétées et utilisées pour l'amélioration du programme. Responsabilités professionnelles. Fournir un leadership technique aux assistants M&E et autres parties prenantes en proposant du mentorat, de la formation, de la supervision et de la coordination pour maintenir des données et des rapports de haute qualité. Assurez l'enregistrement complet et rapide de toutes les données du projet, en formats papier et électroniques, pour toutes les activités de prestation de services selon les objectifs et buts. Fournir une formation contextuelle et un renforcement des capacités aux assistants M&E et autres parties prenantes sur les outils et systèmes de reporting du projet (registres, formulaires, applications mobiles), indicateurs de projet, validation des données, RDQA, interprétation des indicateurs et utilisation des données pour la prise de décision. Analysez les données des projets sur tous les indicateurs, identifiez les problèmes de qualité des données et les lacunes programmatiques, et partagez des analyses avec les parties prenantes pour une action éclairée par des preuves. Dirigez la mise en œuvre d'activités hebdomadaires et mensuelles de triangulation et validation des données dans tous les districts et points de prestation de services de soutien. Organiser et diriger la validation des données de référence (modèle de poignée de main) avec les partenaires de mise en œuvre clinique au niveau de l'établissement de santé. Diriger la mise en œuvre des activités mensuelles de la RDQA dans les districts de santé et les points de prestation de services, y compris la planification, la mise en œuvre et le suivi des recommandations de la RDQA. Effectuer des visites de supervision de soutien auprès des prestataires
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Avis de recrutement : 03 Postes disponibles - URGENT
CAF - Confedération Africaine du Football
Avis de recrutement : 03 Postes disponibles - URGENT Temporaire A negocier Localisation :emploi-international Date de publication :19/03/2026 Catégorie : Temporaire Salaire : A negocier © www.MinaJobs.Net Cameroun OFFRES D'EMPLOIS - CAF, Confedération Africaine du Football Prêt(e) à propulser le football africain dans une nouvelle ère ? Vous pensez avoir la formation et l’expérience professionnelle nécessaires pour élever l’organisation aux plus hauts standards internationaux ? La CAF recrute : MANAGER des organismes indépendants CHEF DE PROJET (H/F) MANAGER Senior des organismes indépendants Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Dates limites de réception des dossiers de candidature : 09 avril 2025 | (c) http://minajobs.net COMMENT POSTULER : CLIQUEZ SUR CHAQUE POSTE CI-DESSUS POUR AFFICHER LES DÉTAILS BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. REJOIGNEZ MinaJobs sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres ! | Telegram | Whatsapp | Twitter | | Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois | Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CVConfiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres – Cliquez ICI
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Avis de recrutement : 09 Postes Ouverts - URGENT
CODAS CARITAS Cameroun, ONG Caritative
Avis de recrutement : 04 Postes Ouverts - URGENT Temps complet A negocier Localisation :bertoua-region-est-cameroun Date de publication :06/06/2026 Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © www.MinaJobs.Net Cameroun OFFRES D'EMPLOIS - CODAS Caritas Batouri APPEL À CANDIDATURESDans le cadre de la mise en œuvre des projets en partenariat avec CBM, le CODAS Caritas de Batouri recrute : 01 AGENT POLYVALENT et 01 TECHNICIEN ORTHOPEDISTE APPEL D'OFFRES :FICHIER DE FOURNISSEURS POUR L'EXERCICE 2026 APPEL D'OFFRE : FOURNITURE DES MEDICAMENTS COMMENT POSTULER ? Dépôt des dossiers de candidatureAu bureau du CODASEnvoyer par email Date limite de dépôt des dossiers : 12 juin 2026NB: Les candidatures féminines sont encouragées à postuler | (c) http://minajobs.net COMMENT POSTULER : CLIQUEZ SUR CHAQUE POSTE CI-DESSUS POUR AFFICHER LES DÉTAILS BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT. REJOIGNEZ MinaJobs sur les médias sociaux et recevez Gratuitement plus vite les Offres ! | Telegram | Whatsapp | Twitter | | Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois | Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CVConfiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres – Cliquez ICI
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Avis de recrutement : 90 Postes à pourvoir - Profils divers
SOUKEP EXPRESS VIP Cameroun
Avis de recrutement : 90 Postes à pourvoir - Profils divers Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/43057/avis-de-recrutement-90-postes-a-pourvoir-profils-divers-at-soukep-express-vip-cameroun
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Avis de recrutement : 07 Postes vacants à pourvoir - URGENT
UCB Union camerounaises de Brasseries, Groupe KADJI
Avis de recrutement : 07 Postes vacants à pourvoir - URGENT Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/3517/avis-de-recrutement-07-postes-vacants-a-pourvoir-urgent-at-ucb-union-camerounaises-de-brasseries-groupe-kadji
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Avis de recrutement : 08 Postes disponibles
AGL AFRICA GLOBAL LOGISTICS Cameroon
Avis de recrutement : 08 Postes disponibles Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/30817/avis-de-recrutement-08-postes-disponibles-at-agl-africa-global-logistics-cameroon
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Avis de recrutement de 2 500 OFFICIERS, INSPECTEURS, COMMISSAIRES de POLICE et GARDIENS de la Paix, ARRÊTÉS CONCOURS 2026 (Directs et Spéciaux)
DGSN Délégation Générale à la Sûreté Nationale - Cameroun
Avis de recrutement de 2 500 OFFICIERS, INSPECTEURS, COMMISSAIRES de POLICE et GARDIENS de la Paix, ARRÊTÉS CONCOURS 2026 (Directs et Spéciaux) Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/42755/avis-de-recrutement-de-2-500-officiers-inspecteurs-commissaires-de-police-et-gardiens-de-la-paix-arretes-concours-2026-directs-et-speciaux-at-dgsn-delegation-generale-a-la-surete-nationale-cam
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Avis de recrutement : 15 Postes à pourvoir
Groupe SOREPCO S.A. Cameroun
Avis de recrutement : 15 Postes à pourvoir Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/28005/avis-de-recrutement-15-postes-a-pourvoir-at-groupe-sorepco-sa-cameroun
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Operations Officer – Cameroon (national applicants only)
International NGO Safety Organisation
**Organization Background** Founded in 2011, the International NGO Safety Organization (INSO) is an international NGO that supports humanitarian aid workers by establishing safety coordination platforms in insecure contexts. INSO provides registered NGOs with a range of free services, including real-time incident tracking, analytical reports, safety-related data and mapping, crisis management support, staff orientations, and training. INSO provides daily support to more than 1,350 NGOs operating in 24 of the world’s most insecure countries. INSO is registered in the Netherlands, with its headquarters located in The Hague, a city renowned for its international focus on peace and justice. **INSO Cameroon** INSO Cameroon began operations in 2017 as one of the INSO offices for the Lake Chad Basin and was launched as an autonomous Mission in late 2021. Today, the program has a regional office in Bamenda and an antenna in Maroua. The national office is located in Yaounde, the capital. Armed group fragmentation, intercommunal violence, climate-related disasters and weak socio-economic infrastructure have generated significant humanitarian needs in one of the world’s most neglected crises, where access and safety risks for NGOs remain high and where INSO’s field-based data, crisis support, alerts, coordination and contextual analysis are essential to informing high-quality humanitarian programming. As part of INSO in Cameroon, you will support around 100 local and international NGOs to provide vital aid more safely and efficiently in the two crises-affected regions of Cameroon: the North West South West and the Far North. **Job Summary** As the Operations Officer, you will support the Operations Manager in ensuring the smooth and compliant delivery of INSO’s operational functions across Human Resources, Logistics, Procurement, Administration, and Office Management. The role is responsible for maintaining efficient internal processes, supporting staff throughout the emp
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Area Operations Manager Cameroon Kousseri
Norwegian Refugee Council
**About the Context** The Norwegian Refugee Council (NRC) operates in Cameroon’s Far North region, delivering humanitarian assistance through multi purpose emergncy response, including RRM, and resilience programmes through its core competencies in Information, Counselling and Legal Assistance (ICLA), Water, Sanitation and Hygiene (WASH), Shelter, Food Security and Livelihoods. The Area Office (AO) in Kousseri oversees emergency operations implemented directly and through four local partners across Makary, Blangoua, and Hile Alifa, with additional programming supporting durable solutions in Logone-Birni. The operational environment presents moderate living conditions but requires strong operational oversight due to logistical constraints and periodic security volatility linked to the broader Lake Chad Basin context. The Area Operations Manager will play a key role in supporting programme implementation and operational management for a team of approximately 25 staff, while ensuring effective coordination with regional, divisional and sub-divisional authorities, local councils, and humanitarian actors. The role also involves representing NRC in the Area-Based Coordination (ABC) mechanisms established as part of the humanitarian reset and transition currently underway in Cameroon, including regular engagement with stakeholders in Kousseri. Find out more about NRC [https://www.nrc.no/](https://www.nrc.no/%22%20/t%20%22_blank) and Watch this short video to see NRC in action [https://vimeo.com/736782633](https://vimeo.com/736782633%22%20/t%20%22_blank) **What we are looking for** The Area Operations Manager leads the day-to-day operational oversight of the designated Area Office by coordinating programme implementation and ensuring compliant, high-quality support services. The role drives for the achievement of key programme objectives, addressing operational bottlenecks, maintains the area delivery of services, and escalates risks to country leadership to ensure
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Manager, Malaria Management, Strategy and Financing - Francophone Africa
Clinton Health Access Initiative
## **Overview** The Clinton Health Access Initiative, Inc. (CHAI) is a global health organization committed to our mission of saving lives and reducing the burden of disease in low-and middle-income countries. We work at the invitation of governments to support them and the private sector to create and sustain high-quality health systems. CHAI was founded in 2002 in response to the HIV/AIDS epidemic, with the goal of dramatically reducing the price of life-saving drugs and increasing access to these medicines in the countries with the highest burden of the disease. Over the following two decades, CHAI has expanded its focus. Today, along with HIV, we work with our partners to prevent and treat infectious diseases such as COVID-19, malaria, tuberculosis, and hepatitis. Our work has also expanded into cancer, diabetes, hypertension, and other non-communicable diseases, and we work to accelerate the rollout of lifesaving vaccines, reduce maternal and child mortality, combat chronic malnutrition, and increase access to assistive technology. We are investing in horizontal approaches to strengthen health systems through programs in human resources for health, digital health, and health financing. With each new and innovative program, our strategy is grounded in maximizing sustainable impact at scale, ensuring that governments lead the solutions, that programs are designed to scale nationally, and learnings are shared globally. At CHAI, our people are our greatest asset, and none of this work would be possible without their talent, time, dedication, and passion for our mission and values. We are a highly diverse team of enthusiastic individuals across 40 countries with a broad range of skill sets and life experiences. CHAI is deeply grounded in the countries we work in, with the majority of our staff based in program countries. Learn more about our exciting work: [http://www.clintonhealthaccess.org](http://www.clintonhealthaccess.org/). *CHAI is an Equal Opportunity Em
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Prodiges Hôtel recrute un(e) Cuisinier
Prodiges Hôtel
Prodiges Hôtel recrute un(e) Cuisinier Cuisinier Professionnel Profil recherché: • Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans un établissement hôtelier de catégorie supérieure (3 étoiles et plus) ou dans un restaurant côtoyant au minimum 2 fourchettes; • Maîtrise parfaite des cuisines du monde; • Aptitude à diriger, dynamiser et superviser une brigade; • Rigueur dans l'organisation et la gestion des plannings; • Bonne connaissance des outils numériques (NTIC); • Des compétences en comptabilité seraient un avantage; • Les attestations d'emploi et les lettres de recommandation seront très appréciées. Dossier de candidature: • CV actualisé accompagné d'une photo récente; • Lettre de motivation à l'attention du Directeur Général. Modalités de candidature: Adressez votre dossier à: info@prodigeshotel.com. Objet du message: Cuisinier professionnel. Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné, méticuleux et inventif, désireux de participer à la qualité d'excellence de notre maison. Rejoignez-nous et vivez l'aventure PRODIGES HÔTEL. Date limite de réception: 31 juillet 2026.
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Global Impact Interim recherche un(e) Graphiste Monteur Vidéo
Global Impact Interim
Global Impact Interim recherche un(e) Graphiste Monteur Vidéo Missions: • Effectuer des créations graphiques en 2D; • Réaliser des productions en 3D (serait un plus); • Procéder au montage de vidéos; • Veiller à la conformité des prestations d'impression; • Œuvrer en étroite collaboration avec les divers services. Dossier de candidature: • Portfolio / book / échantillons de travaux significatifs; • Lien d'accès à des productions vidéo; • CV actualisé avec photographie; • Lettre de motivation; • Photocopie de la CNI ou du passeport. Procédure de candidature: Transmettez votre dossier de candidature à l'adresse électronique: global.impact.interim@gmail.com Objet impératif du courriel: «GRAPHISTE - MONTEUR VIDÉO – 2026».
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Tractafric recrute un(e) Vendeur Itinerant Pneumatique
Tractafric Equipment
Tractafric recrute un(e) Vendeur Itinerant Pneumatique Dans le cadre du renforcement de notre équipe en charge de l'après-vente, nous recherchons un vendeur pour le suivi commercial et la gestion de la disponibilité des stocks de pneus pour véhicules particuliers et professionnels. Il propose les solutions adaptées aux besoins des clients en garantissant un service de qualité. Supérieur hiérarchique: Directeur Pièces et Service / Directeur Général. Profil recherché: Formation / Expérience: • BAC +3 commerce, vente, marketing ou équivalent; • Expérience de 2 à 4 ans minimum en vente de pneus. Missions/Enjeux de la fonction: • Connaissance des pneus et de la gamme produits; • Techniques de vente et conseil client; • Sens du service et écoute active; • Sens du service client et réactivité; • Notions de base en mécanique automobile. Compétences requises: Techniques: • Gestion de stock pneus (entrées, sorties, rotation); • Planification des montages et coordination atelier; • Lecture des fiches techniques fabricants; • Gestion des fournisseurs et suivi des commandes; • Application des normes de sécurité liées aux pneumatiques; • Suivi des prix, marges et promotions commerciales. Comportementales: • Rigueur, sens de l'organisation; • Réactivité et autonomie; • Capacité de négociation; • Esprit d'équipe et sens du service. Lieu: Douala / Z.I Bassa. Modalités de candidature: Pour soumissionner: job.tamcam@tractafric.com Date limite: 31 juillet 2026.
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Prodiges Hôtel recrute un(e) Assistant Community Manager
Prodiges Hôtel
Prodiges Hôtel recrute un(e) Assistant Community Manager Vos missions: • Assurer l'animation et l'expansion de nos communautés sur les plateformes sociales; • Concevoir des contenus originaux et captivants (photos, vidéos, stories, publications); • Assurer la gestion des messages et commentaires avec courtoisie et réactivité; • Contribuer à l'exécution de la stratégie digitale; • Analyser les résultats des publications et formuler des recommandations d'optimisation. Profil recherché: • Avoir un intérêt marqué pour les médias sociaux et le marketing digital; • Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles en français (la maîtrise de l'anglais est un plus); • Maîtriser Canva, Meta Business Suite et les outils de création de contenu; • Faire preuve de créativité, d'organisation, de réactivité et d'autonomie; • Une première expérience en Community Management serait appréciée; • Être titulaire d'une formation en Communication, Marketing ou domaine équivalent. Dossier de candidature: Veuillez transmettre les pièces suivantes: • CV actualisé; • Portfolio ou book de réalisations; • Exemples de publications, visuels, vidéos ou campagnes réalisés; • Liens vers les pages ou comptes de réseaux sociaux gérés (le cas échéant); • Attestations, certificats, recommandations, projets personnels. Modalités de candidature: Adressez votre dossier à: info@prodigeshotel.com. Date limite de réception: 31 juillet 2026.
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La société MBS recrute un(e) Informaticien Développeur Application
Multi Business Solution (MBS)
La société MBS recrute un(e) Informaticien Développeur Application Missions: • Créer des applications; • Étudier, effectuer l'analyse technique et assurer la conception de nouvelles fonctionnalités; • Élaborer des programmes et la documentation conformes aux spécifications fonctionnelles; • Assurer la qualité de nos logiciels en exécutant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation; • Corriger les anomalies et assurer l'évolution des applications actuelles de l'entreprise; • Offrir l'assistance et le support technique; • Apporter les correctifs nécessaires. Profil recherché pour le poste: • Titulaire d'un diplôme en Informatique de niveau BAC +3 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la fonction de développeur ainsi que dans la conception/réalisation d'applications, client lourd, d'applications web, intranet, extranet; • Diplômé de l'enseignement supérieur en Informatique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le développement; • Vous maîtrisez les langages de développement suivants: Java, ASPNet, PHP, SQL, Html, JavaScript, CSS, Node.js (Backend et Frontend); • Vous serez amené à travailler avec les SGBD Oracle, SQL Server, MySql, ainsi que les bibliothèques jQuery; • Autonome, rigoureux, force de proposition, innovant, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques et relationnelles, et surtout votre capacité à vous intégrer dans une équipe; • Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre enthousiasme vous permettront de prendre rapidement des responsabilités sur le développement de nos projets. Procédure de candidature: Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation ainsi que leur CV à l'adresse suivante: hr2015@mbscm.com.
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La société MBS recrute un(e) Apporteur d'affaires senior
Multi Business Solution (MBS)
La société MBS recrute un(e) Apporteur d'affaires senior MBS Sarl recrute Apporteur d'Affaires Senior/Commercial Indépendant (B2B). Rejoignez un éditeur de logiciels reconnu et participez à la transformation digitale des entreprises. MBS Sarl est un éditeur de solutions logicielles dédiées à la gouvernance, à la performance et à la gestion des organisations. Nos applications accompagnent déjà plusieurs grandes entreprises et institutions de référence, parmi lesquelles SNH, SONARA, ALUCAM, ainsi que d'autres organisations publiques et privées. Nos solutions répondent aux enjeux stratégiques des entreprises dans des domaines tels que: • la gouvernance et le pilotage des risques; • le management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement); • la gestion des ressources humaines et des compétences; • la gestion opérationnelle des activités à forte complexité, notamment dans les secteurs des BTP, des bases-vie, des sites industriels et des cantines d'entreprise. Votre mission: Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recherchons un apporteur d'affaires expérimenté ou un commercial indépendant capable de développer notre présence sur le marché et de conquérir de nouveaux clients aussi bien au Cameroun qu'à l'étranger. Votre rôle consistera notamment à: • identifier et prospecter de nouvelles opportunités d'affaires; • développer un réseau de décideurs (Directions Générales, DRH, DSI, Directions QHSE, Directions des Opérations, etc.); • promouvoir les solutions MBS SARL auprès des entreprises et administrations; • conduire les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats; • contribuer durablement au développement du portefeuille clients. Profil recherché: Nous recherchons un professionnel reconnu pour ses résultats commerciaux, disposant: • d'une solide expérience en développement commercial B2B; • d'un excellent réseau relationnel auprès des entreprises ou des administrations; • d'une forte capacité de négociation avec des interlocuteurs de
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La DGSN recrute des Mecaniciens automobile
DGSN
La DGSN recrute des Mecaniciens automobile Apply at: https://www.jobincamer.com/job/la-dgsn-recrute-des-mecaniciens-automobile
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La DGSN recrute des Eleves-Commissaires de Police
DGSN
La DGSN recrute des Eleves-Commissaires de Police Apply at: https://www.jobincamer.com/job/la-dgsn-recrute-des-eleves-commissaires-de-police
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L'hôtel La Vallee de Bana recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines
L'hôtel La Vallee de Bana (LVB)
L'hôtel La Vallee de Bana recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines Profil: Niveau BAC +3 à BAC +5 en gestion des ressources humaines, législation sociale, psychologie organisationnelle ou domaine voisin. Expérience: Minimum 3 ans d'activité dans des fonctions RH, de préférence dans un cadre plurisite ou au sein d'une entité à organisation étendue. Missions: • Administrer le personnel sur le plan contractuel et réglementaire; • Organiser les processus d'embauche et d'accueil des nouveaux collaborateurs; • Déployer les plans de formation et d'élévation des compétences; • Assurer le dialogue social et la mise en conformité juridique. Candidatures: • Transmettre CV et lettre de motivation à: recrutement@iccnet.cm; • Préciser en objet: Candidature Responsable RH; Clôture des dépôts: 31 juillet 2026. Les dossiers présélectionnés seront seuls contactés.
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Avis de recrutement : 08 Postes à Pourvoir - URGENT
KEDA CAMEROON CERAMICS LIMITED
Avis de recrutement : 08 Postes à Pourvoir - URGENT Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/25337/avis-de-recrutement-08-postes-a-pourvoir-urgent-at-keda-cameroon-ceramics-limited
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Avis de recrutement : 04 Postes à pourvoir - URGENT
PLAN International Cameroon - ONG
Avis de recrutement : 04 Postes à pourvoir - URGENT Apply at: https://minajobs.net/emplois-stage-recrutement/3225/avis-de-recrutement-04-postes-a-pourvoir-urgent-at-plan-international-cameroon-ong
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