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L'OAPI recherche un(e) Auditeur Interne

Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle

Publié le 01-04-2026
Onsite

Posted April 2, 2026| Closes June 15, 2026

Description

L'OAPI recherche un(e) Auditeur Interne OAPI (Organisation Africaine de la Propriété Intellectuelle) Informations générales • Catégorie: HC1 • Date d’entrée en fonction: 1er août 2027 • Durée de nomination: Mandat de cinq (05) ans renouvelable une fois • Unité administrative: Direction Générale • Lieu d’affectation: Yaoundé (République du Cameroun) Conditions d’éligibilité • Être ressortissant d’un pays membre de l’OAPI • Être âgé de 55 ans au plus à la date de clôture du dépôt des candidatures • Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité Attributions générales L’auditeur interne est chargé d’évaluer les risques, de vérifier les contrôles internes, d’auditer les processus opérationnels et de formuler des recommandations. Qualifications requises • Formation: Être titulaire d’un diplôme de troisième cycle (DEA ou équivalent – diplôme d’ingénieur de conception). Une formation complémentaire en audit ou en management de la qualité, ainsi que la certification CIA (Certified Internal Auditor), constituent un atout • Expérience professionnelle: Justifier d’au moins dix (10) années d’expérience, dont un minimum de cinq (05) années en position d’encadrement, acquises principalement au sein d’un office de propriété intellectuelle ou d’un cabinet de conseil spécialisé dans ce domaine. Les compétences techniques attendues incluent la maîtrise des processus d’examen et de délivrance des titres de propriété intellectuelle, ainsi que des procédures de contrôle qualité applicables aux offices de propriété intellectuelle Conditions d’emploi Le poste est classé à la catégorie HC1 de la grille salariale en vigueur à l’OAPI. Outre le salaire de base, l’intéressé(e) bénéficie : • D’une indemnité de fonction • D’une indemnité d’expatriation • Et de divers avantages prévus par les textes en vigueur Composition du dossier de candidature Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes: • Une demande de recrutement pour le poste à pourvoir, adressée au Président du Consei

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Trust Level:
Moderate (78/100)

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